70%的成功人士都性格內向(2)
來源:網絡資源 文章作者:奧數網整理 2019-01-13 14:14:38

四、快樂很簡單,簡單很快樂
性情與快樂無關,內向并不是不快樂,只是喜歡享受另一種類型的快樂,比如沉浸在無人打擾的平靜中,讀一本書,看一部電影,聽一首歌,放一陣空,發一會呆,靜坐冥想,甚至自己抽下風,不需要太多。
五、想清楚再說話,凡事有理有據
浮躁的時代,這是個很稀有的品質,不過常常被誤以為是害羞,不愛表達。而內向的人只是更加謹慎,自己都沒理清的事,干嘛要說出來擾亂別人。
六、驚人的執行力
內向的人可以很自信地做自己,不需要別人的關注與認可就能把事做漂亮。潛在完美主義,不愿把自己夸得天花亂墜,但喜歡精益求精,別人看不看得到不重要,自己做得好就會很滿足。
七、敏銳的洞察力,撥開迷霧看本質
《歡樂頌》里,性格外向的邱瑩瑩總是急著表達,遇事還沒弄清狀況話就先溜到了嘴邊,常常為此陷入窘境,也害得別人不安生。和她相比,文靜內斂的關雎爾就討人喜歡得多。沒有什么比出色的洞察者更有魅力的了守口如瓶是本能,靠譜值得信賴。
內向的人最值得信任,最會保守秘密。大家知道他們不會隨便評頭論足,也不會四處散播。
八、節儉但不虧待自己,錢花在有用的地方
內向的人能夠愉快地宅在家,不出去嗨不是他們社交無能,而是有時候覺得沒必要。在家可以過得很精彩,因此,他們不會以無聊為由出去亂花錢,但想玩的時候自然也不會虧待自己。
九、不常表態,但一語中的
歸根結底,你說了什么并不重要,重要的是怎么說。內向的人只是不喜歡無意義的閑聊,并不是因為他們“不能”,而是“不想”。說話講重點,不想取悅迎合。
十、出色的領導者,不一樣的風范
與大家認為的恰恰相反,內向的人可以成為很棒的領導者。他們也許不喜歡說話,但是內向的性情,讓別人知道如何尊重他人的需求,如何進行戰略性的思考,如何提出有價值的建議。內向的人往往能夠在管理團隊中的外向者時很有自己的一套。
十一、強大的自我認知
很多人不懂自己,想不通自己為什么會成為這樣的人。而內向的人中,很多人內心堅定而強大,十分了解自己,遵從內心的想法,更知道何時為自己充電。
十二、卓越的創造力,內在能量的迸發
內向者有著外向者無法比擬的天賦。他們的世界有多豐富只有自己知道,好多偉大的藝術家、哲學家都是社交上的“低能兒”。
十三、情感豐富,同時懂得如何控制情緒
內向的人內心很敏感,但是憤怒、激動、欣喜、無助等等這些情緒為什么要被人看出來吶?他們也會大喜大悲,只是看起來靜如止水。
十四、深度人脈,交心摯友
內向的人也許朋友不多,但是只要成為了摯友就是一輩子。他們不交酒肉朋友,要交就要交心,要靠譜,要志同道合。
所以,內向的人同樣可以很棒。所以,內向并不是缺陷,不需要改變,只要努力進取,任何人都可以有豐富精彩的人生,也能成就令人羨慕的事業!
請記住,真實的自己,才是最棒的自己。
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