結果分析

　　A型自信心不足。你是一個對自己的能力不夠自信的人。在就業(yè)之前，每個人都會經歷去尋找工作，然后面試的過程。在這樣的過程里，你總是會有意無意地想到，和自己一起應聘的人還會有很多，在他們中間很容易就可以找到比自己學歷高或者比自己的經驗多的人，這樣看來自己的勝算還是不大。只要有這樣的想法，你的自信心就會下降，在人前的表現(xiàn)也就沒有你平時那么優(yōu)秀了。

　　B型不夠專業(yè)。你是個在很多方面都有所涉獵的人，在這樣的情況下，你的專業(yè)知識就不是那么的突出了。很多工作都需要一個專業(yè)知識非常強的人，其他方面能力相對來說稍微差一些也無所謂。對于你來說，還是不要只找和自己專業(yè)有關系的工作比較好。把自己就業(yè)的范圍擴大一些，也許你會發(fā)現(xiàn)在稍微偏離你專業(yè)的領域里，有更好的發(fā)展空間。

　　C型目標定得比自己的能力低。平穩(wěn)且實際的人生是你所追求的，在就業(yè)方面，你也抱著這樣的態(tài)度。只要可以找到一份安定的工作，對于其他事情，你并不需要那么多。這樣的你很容易去找一些比自己能力稍微低一點的工作，雖然這樣被錄取的機會比較大，可不被錄取的機會也同樣大，因為有些公司會認為你太優(yōu)秀了而不敢錄取你。

　　D型對于工作的調查不夠。找工作也和談戀愛一樣，需要彼此的了解。你把自己的資料交給了這份工作，讓對方對你有所了解。可是你對這份工作到底了解多少呢？如果在面試或者碰面的時候被問到，你會很容易地被問倒嗎？所以說在你真正去應試這項工作之前，至少要對這個工作有一定的了解，這樣在彼此對談的時候才不會出現(xiàn)尷尬的氣氛，也不會讓對方誤解你只是為了“實驗”才應試的。

　　E型個人簡歷不夠強勢。個人簡歷是取得面試機會，或者說是被錄取的第一步。如果這一步都沒有邁出去的話，你就會在接下來的競爭中更加困難。你需要在自己的個人簡歷上下工夫了，不但要把語言寫的通順完美，還要加上自己所有的工作經驗和能力。不排除每個人都有夸大自己的能力，或者添加沒有經歷過的經驗的可能，但是你需要確定你添加的是你都了解的東西。