導語：2015年全國各地小升初已經戰火燃起，不少城市政策也是接連出臺，面對又一年的新形勢，簡歷該如何做才能打動名校的心，在投遞內容和方式上還是有需要注意的地方的。下面的內容相信對各位備戰2015年小升初的家長們有所幫助。

　　首先，簡歷最開始要有個索引目錄，一目了然。原始證件最好掃描后打印，這樣效果比直接復印好，一定避免復印出來黑糊糊一片；再比如，簡歷裝訂后四邊要裁剪等等的細節，都能體現家長在孩子升學上的重視程度，也影響著老師在篩選簡歷時候的選擇。

　　其次，一定要將含金量最足的獎項依次放在最前面，讓老師一下子抓到重點。順序一般是按奧數、英語和語文分類，各大類中再按全國、本市、區級、校級等先后排列。

　　最后，還有一個竅門，各地重要杯賽大都差不多，能夠獲獎的孩子也不在少數。假如你的孩子在這些賽事上沒有很強的優勢，但有一些別人少有的實用類獎項，如信息賽等，說不定它就成了某些名校的敲門磚。正所謂物以稀為貴。

　　拓展閱讀：簡歷“海投”能否提高小升初“命中率”？

　　其實，“海投”提高命中率是個偽命題。

　　首先，家長采取“廣種薄收”的心態來擇校，這是可以理解的。但由于小升初是一個家長和學校雙向選擇的過程，所以可能會出現最后家長收到極少數甚至沒有收到錄取通知書的情況。此外，小升初最終只能選擇一所學校，而且在考試上也極有可能碰到幾所學校撞車的情況，因此，家長也不得不提前面臨選擇，所以總體來說“海投海選”并不可取。

　　其次，能不能提高命中率不在于“海投海選”而在于簡歷本身的質量，而簡歷本身能否打動老師要看簡歷里面的內容，即孩子的成長手冊和自我介紹、相關獲獎證書等等。

　　前兩年豪華簡歷十分普遍，一些家長甚至找專業的廣告公司來制作，但大家要知道，對于學校老師來說，內容才是第一位的，形式上保證干凈整潔、內容條理清晰即可。

　　最后，一定要有針對性的做好簡歷內容，有余力的情況下，可根據目標校的招生實際情況對簡歷做針對性的優化，如此才能提高命中率！

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